4/17(日)：【オンライン開催】レインボーフラッグサロン（性的マイノリティの居場所サロン）

男女共同参画おおたではセクシュアルマイノリティの方が、自分らしくいられる場としてレインボーフラッグサロンを開催しております。

今年度も継続実施をいたします。

今年度初回、４月のレインボーフラッグサロンは、以下の日程で開催します。
参加者の皆さんとのやりとりを大切にしたいので、定員を10名としています。
申し込み先着順と致しますので、お早めにお申し込みください。

■日時：2022年4月17日（日）10時～12時

■参加費：無料

■方法：Zoomによるオンライン（申込者には開催日の前日までのZoomの情報をご連絡します）

■対象：当事者および支援者

■定員：10名

■申込方法： このメールの返信（info@g-labota.com）でお名前と返信用メールアドレス
（携帯の場合は@sankaku-oota.comからの返信が可能な設定にしてください）
をお知らせの上お申込みください。

■テーマ：「会社とLGBTQ+」

■内容：新年度が始まり、新しい環境でお仕事を始める方も多いのではないでしょうか？
今回は特定社会保険労務士の小田瑠偉さんをファシリテーターにお迎えし、多くの企業と関わっている立場から見える
企業のLGBTQ＋対応の現状と課題について伺い、皆さんとお話をしたいと思います。

みなさまのご参加、お待ちしております。

■4月のファシリテーター：小田瑠依さん（特定社会保険労務士）
2014年に新宿で「小田瑠依社会保険労務士事務所　オフィスR」を開業。
2018年より、社労士を中心とした有志による、性的指向や性自認に関する問題の研究・啓発・支援を行うグループ「SR LGBT&Allies」共同代表。
2019年、LGBT当事者団体や支援者団体の全国規模の連合会「LGBT法連合会」共同代表に就任(2020年より、同連合会法人化に伴い理事に就任)。
自治体・企業・社労士会支部等でのLGBTの就労に関連する研修や、自治体・社労士向けメディア等でのLGBT関連の執筆も行っている。

当日は、参加の皆さん全員の安心、安全のために、お互いを尊重するためのグランドルールを決めて開催します。

グランドルールの内容については、当日、開始時に参加の方にお伝えします。

＊参加希望の方は、info@g-labota.comにご連絡ください。
＊ご連絡をいただいた方に事前に参加のためのURLとミーティングナンバー、パスワードをご連絡いたします。
＊スマホでの参加も可能ですが、その場合は事前に専用アプリ（ZOOM)のインストールが必要です。

お問い合わせは  info@g-labota.com  （男女共同参画おおた）  までお願いいたします。